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  • 降薪是變更勞動合同的行為嗎？ [2009年4月20日]
  • 工作未滿一年應該拿年終獎嗎 [2007年9月4日]
  • 提成工資招來的爭議 [2008年1月17日]
  • 試用期提成該不該拿  [2008年1月17日]
  • 單位安排的工作時間是否超時 [2008年1月17日]
  • 試用期不交社會保險？ [2009年7月23日]
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  • 學生兼職同樣受《勞動法》保護 [2009年2月5日]
  • 職工上崗抵押金糾紛應否受理 [2009年2月5日]
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  • 用工單位不給錢，派遣公司不發(fā)餉？ [2009年2月5日]
  • 大學生做兼職屢屢被騙　注意保護合法權益 [2009年2月5日]
  • 北京發(fā)布勞動合同范本明年不簽合同付雙倍工資 [2009年2月5日]
  • 勞動部新規(guī)禁止招聘信息使用月薪面議字樣 [2009年2月5日]
  • 勞動爭議仲裁的特有原則有哪些 [2009年2月5日]
  • 如何砸掉消極怠工員工的“鐵飯碗” [2009年2月5日]
  • 誰為包工隊員工傷亡擔責？ [2009年2月5日]
  • 入職不滿一年，就無權享受年休假嗎？ [2009年2月5日]
  • 這樣扣款合理嗎？ [2009年2月5日]
  • 試用期內懷孕，未必不能解雇 [2009年2月5日]
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  • 某跨國企業(yè)突擊裁員 被裁員工：可能訴諸法律 [2008年1月16日]
  • 國家約束就業(yè)歧視行為的相關法律  [2008年1月16日]
  • 鼓勵創(chuàng)業(yè)上海先行 創(chuàng)業(yè)大學生可優(yōu)先落戶上海 [2008年1月16日]
  • 明確培養(yǎng)界限 師范免費教育制度設計要先行 [2008年1月16日]
  • 觀察：帶薪休假取代黃金周還要等多久? [2008年1月16日]
  • 臨時雇工算勞務，因公受傷非工傷 [2009年2月5日]
  • 工會勞動法律監(jiān)督試行辦法 [2007年9月4日]
  • 勞動合同法解析：炒老板魷魚不再擔心付違約金 [2008年1月16日]
  • 西安：高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可享受優(yōu)惠政策 [2008年1月16日]
  • 《中華人民共和國勞動合同法》條款全文 [2008年1月16日]
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