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業(yè)

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有效招聘 77

總?cè)瞬艓?kù) 192591
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市場(chǎng)主管英文簡(jiǎn)歷
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:49382次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
MARKETING AND SALES DIRECTOR
Sandy Bin 15/F,TOWARD ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.

OBJECTIVE
A career within sales and marketing.

PROFESSIONAL EXPERIENCE
JOLENE'S Columbia,SC
Marketing Director/Amber Rain,1989-Present
Maximize sales in 19 stores;consistently achieve monthly sales plan.
Recruit/interview /hire,train and develop counter managers and beauty advisors;stress improved customer service and follow through.
Act as liaison between Jolene's and Amber Rain account executives;communicate/execute corporate plans.
Merchandise cases/counters;oversee/organize stock areas;review stock control and productivity books.
Actuate/implement promotional events to generate additional business.Hire/train freelance models to promote business.Conduct product sales and seminars for promotional agencies.
Review and analyze goals and retail sales;interact with general managers and cosmetic buyers.
Organize/supervise 25 clinics and special promotional events.
Marketing Director/Emerald Haze,1984-1989
Responsible for 25 stores and $3 million account.Improved staffing,increased business 30% in spring'89,60% Christmas '88,and 42% Fall'87.
Restructured special events to generate business.Actuated"Days of Haze"program, stressing customer service/follow through;established goals to increase average unit sales,makeovers,and consultations.
Brought account to #2 in the country;exceeded sales goals.
Received numerous Galena Marketing Awards.

EDUCATION
Columbia Institute of Aesthetics,Columbia,SC
Courses in Advanced Makeup Artistry,1988

University of Florida,Gainesville,FL
B.A.,Marketing,1982

PERSONAL
Willing to relocate

Percentages and dollar amounts quantify candidate's accomplishments.
Courses listed under education are related to candidate's field of interest


來(lái)源:
   本類(lèi)相關(guān)信息
· 市場(chǎng)主管英文簡(jiǎn)歷 2007年9月4日
· 英文簡(jiǎn)歷:資深市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人員 2007年9月4日
· 英文簡(jiǎn)歷--供應(yīng)鏈咨詢(xún)員 2007年9月4日
· 高級(jí)銷(xiāo)售 2007年9月4日
· 人力資源助理 2007年9月4日
· 行政秘書(shū) 2007年9月4日
· 有工作經(jīng)驗(yàn)者英文簡(jiǎn)歷 2007年9月4日
· 行政助理 2007年9月4日
· 英文簡(jiǎn)歷--供應(yīng)鏈咨詢(xún)員 2007年9月4日
· 英文簡(jiǎn)歷:資深市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人員 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于市場(chǎng)化選聘眉山市市屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會(huì)2025年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于公開(kāi)招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員遞補(bǔ)人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開(kāi)招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員體檢有關(guān)事項(xiàng)的  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員考試人員總成績(jī)及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開(kāi)招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關(guān)于擬聘用吳欣怡同志為勞務(wù)派遣工作人員的公示  (7-8)
眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營(yíng)有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘擬錄用人員公示  (6-12)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2025年血液凈化護(hù)士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開(kāi)招聘執(zhí)行園長(zhǎng)的公告  (5-26)
眉山市東坡區(qū)萬(wàn)勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (5-23)
眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開(kāi)招聘自聘臨時(shí)人員公告  (5-23)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2025年春季人才招聘”擬錄用人選的公示  (5-22)
2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開(kāi)招聘執(zhí)行園長(zhǎng)的公告  (5-12)
眉山市東坡區(qū)萬(wàn)勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-12)
眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營(yíng)有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員的公告  (5-9)
四川興東投資集團(tuán)有限公司關(guān)于2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員的公告  (5-9)
熱點(diǎn)專(zhuān)題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫(xiě)) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問(wèn)卷 參與
5、“2021年就業(yè)問(wèn)題”調(diào)查問(wèn)卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 出國(guó)留學(xué)別忘了職業(yè)規(guī)劃

 勞動(dòng)部關(guān)于頒發(fā)《技工學(xué)校招生規(guī)定》的通知

 單位擅自解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng)報(bào)酬要補(bǔ)發(fā)

 “事實(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系”讓企業(yè)輸了官司

 論企業(yè)經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系/合同...

 單位不足額繳納社保費(fèi)員工可以隨時(shí)解除合同

 不簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議下崗 高工挑戰(zhàn)霸王協(xié)議

 當(dāng)事人訂立《協(xié)議書(shū)》是退職還是辭職

 職工提出解除勞動(dòng)合同,企業(yè)不能要求交回...

 下崗職工解除勞動(dòng)合同要慎重

 
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